

¿Está tu empresa preparada para la nueva realidad laboral?
Legislación, gestión y tecnología para afrontar los nuevos desafíos de RRHH.
El webinar comienza en:
Miércoles
23 Septiembre 2026
- Hora: 10:00 Hrs
- Hora: 11:00 Hrs
- Hora: 12:00 Hrs

El contexto laboral cambió. ¿Tu gestión de personas también?
Las reformas normativas, el trabajo remoto y la transformación digital están exigiendo a las áreas de Talento Humano un control impecable. Gestionar horarios, firmar documentos a tiempo o respaldar legalmente las evaluaciones de desempeño ya no se puede hacer de forma manual ni dispersa.
El riesgo
Multas por incumplimiento en el control de jornada y falta de trazabilidad en los procesos de RRHH.
La oportunidad
Automatizar la gestión para proteger a la empresa y mejorar la experiencia del colaborador.

LO QUE APRENDERÁS / EJES TEMÁTICOS
Contenido detallado del webinar
Control de Asistencia
Cumplimiento de jornada, turnos, horas extra y trabajo remoto con geolocalización.
Control de Asistencia
Cumplimiento de jornada, turnos, horas extra y trabajo remoto con geolocalización.
IA para RRHH
Asistentes virtuales 24/7 para responder dudas sobre políticas y beneficios corporativos.
Evaluación y Debido Proceso
Documentación continua y feedback 360° para respaldar decisiones organizacionales.
Gestión del Talento
Centralización de planes de carrera, vacantes internas y comunicación activa.
Jornada Laboral y Control de Asistencia
Analizaremos las implicaciones legales vigentes sobre el registro de tiempos, la gestión de horas extra, los turnos rotativos, las ausencias y el trabajo remoto. Descubrirás cómo garantizar la transparencia horaria mediante plataformas web y móviles con geolocalización, facilitando la visualización de horas trabajadas y la generación de reportes e incidencias en tiempo real.







Expediente Digital y Firma Electrónica
Explicaremos el marco de validez jurídica para la conservación de contratos, políticas internas y la distribución de recibos de nómina. Veremos cómo la implementación de un legajo digital con firma electrónica integrada permite solicitar, firmar y auditar documentos personales de manera masiva, eliminando el papel y garantizando la trazabilidad legal ante cualquier inspección.
Evaluación de Desempeño y Debido Proceso
Discutiremos la importancia de respaldar las decisiones organizacionales mediante una correcta documentación del talento. Conocerás cómo estructurar ciclos de feedback 360°, seguimiento de objetivos y evaluaciones continuas para justificar decisiones estratégicas y fortalecer el debido proceso sin convertir la gestión en una carga burocrática.




Inteligencia Artificial Aplicada a RRHH
Exploraremos el impacto de la IA en la atención inmediata del colaborador. Analizaremos cómo integrar asistentes virtuales 24/7 capaces de resolver consultas sobre derechos, políticas corporativas, licencias y procesos internos utilizando la información oficial de la empresa, reduciendo drásticamente la carga operativa del equipo de RRHH.



Desarrollo, Beneficios y Clima Organizacional
Abordaremos la visión moderna del desarrollo interno, abarcando desde planes de carrera y vacantes internas hasta la administración de beneficios y solicitudes del personal. Aprenderás a centralizar la comunicación para potenciar el compromiso y retener al mejor talento.




Ven a entender qué está pasando con la legislación laboral y cómo puedes gestionarlo.
Acompáñanos en esta conversación estratégica y descubre cómo alinear la ley y la tecnología en la gestión diaria de tu equipo.
Activa o desactiva apps según tus necesidades




































Oradores principales
Aprende de los expertos
¿Por Qué Asistir a Este Webinar?
Un espacio estratégico diseñado para directores de RRHH, líderes de gestión humana y asesores legales que buscan entender no solo qué exige la ley, sino cómo llevarlo a la práctica operativa de forma automatizada y sin riesgos.
Nuestros números
Fuente: casos de estudio de Forrester Research y Deloitte.
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(Cupos limitados para garantizar la ronda de preguntas y respuestas en vivo)
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